会社概要
社 名：スキル＆モチベーション株式会社
代 表：大内 一敏
設 立：２００５年５月２７日
資本金：１，０００万円
◎サテライトオフィス
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15ダイヤビル2F
TEL:090-6155-3920
m@sminc.jp
※郵便物はホームオフィスにお送りください
◎ホームオフィス
251-0037 神奈川県藤沢市鵠沼海岸6-16-21
事業内容
ビジネスパースンの「知識」「技術」の向上と「意識改革」
「行動変容」を目的とした各種研修・講演の企画・立案・実施
プロフィール（講師：大内一敏）
トヨタ系ディーラー〔トップクラス営業マン〕
トヨタ系ディーラー〔販売マネージャー〕
トヨタ自動車株式会社 営業人材開発部〔教育インストラクター〕
トヨタ系ディーラー〔人材開発室 室長〕
スキル＆モチベーション株式会社設立（2005年）〔現在 代表取締役〕
研修実績
◎官公庁（国）
厚生労働省、法務省
◎全国地方自治体
市役所、都道府県庁、及び外郭団体多数：７０団体程度
◎公的機関、病院
日本赤十字社、水道企業組合、東京大学、慈恵医大
製品評価技術基盤機構（NITE）、医薬品機構（PMDA）
雇用能力開発機構、ＪＡ共済
◎民間企業
国産・輸入車カーディーラー多数、
旭ガラス、岩谷産業、関西電力、ＮＨＫ、ヤクルト、
新日本石油、ヤマハ発動機、三菱東京ＵＦＪ銀行、
ＰＡＤＩジャパン、パナソニック、ブリジストン
日立オムロン、三菱鉛筆、東京都郵便局、あいおい損保
トヨタファイナンス、トヨタレンタリース、
その他多数 ※順不同、敬称略 ※研修実績は請負で登壇したものを含みます
研修の特徴
研修の主体者は講師ではなく受講者であるという前提に立ち、受講者自身に考えさせ、答えを導き出すコーチングスタイルで展開します。演習、個人ワーク、グループ討議等を豊富に盛り込んだ内容です。標準的なカリキュラムがありますが、クライアントのご要望に応じカスタマイズいたします。
| 手法１：机の配置をアイランドスタイル （島形式）で実施することでグループ討議の 効率を向上し研修効果を高めます。 | 手法２：演習、グループ討議を連続 させることにより、受講者の思考を高め、 気づきや答えを引き出ます |
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研修の効果測定
ご希望に応じて下記に方法で実施いたします。
| レベル | 項目 | 方法 |
|---|---|---|
| レベル１ | 反応 （reaction ） | アンケートなど |
| レベル2 | 学習（ learning ） | テストなど |
| レベル3 | 行動（ behavior ） | ３６０度診断など |
| レベル4 | 成果 （ result ） | 実績比較など |
| レベル5 | 効果 （ effect ） | ＣＳ向上など |
※レベル１以外は別途費用が掛かります。
