研修担当者は研修目的を明確に
2017年3月6日
研修担当者は研修目的を明確に 研修当日の朝、ご担当者とお打ち合わせをしていると「職場の人間関係で問題を抱えている社員も多く是非メンタルヘルスについてもご指導頂ければと存じます」とご要望があった。このご要望に対する私の回答 […]
着席位置で分かる受講者の研修姿勢
2017年3月5日
着席位置で分かる受講者の研修姿勢 １００名を超えるような研修だと教室スタイルの座席配置で研修を行うことが多く、指定席ではなく来場した順番に着席して頂くことが多い。このようなケースでは会場案内係のスタッフが「前から詰めて順 […]
受講前の行動で分かる受講者のレベル
2017年3月4日
受講前の行動で分かる受講者のレベル 研修開始時間のかなり前から着席し熱心にテキストに眼を通す受講者、ぎりぎりになって駆け込むように着席する受講者、研修時間を数分過ぎているにも関わらず余裕綽々で自席に就く受講者。研修中に私 […]
徹底したリスクマネジメント
2017年3月3日
徹底したリスクマネジメント ある大手製造メーカーで７２０名の受講者を対象に研修を実施したときのことです。登壇したとき、私が驚いたことは、ほぼ全員がマスクをしていたことです。後ほど研修ご担当者がインフルエンザの集団感性防止 […]
忙しくて業務改善する時間がない
2017年3月2日
忙しくて業務改善する時間がない ある自治体で業務改善研修を実施した時のアンケートに「研修を受講して具体的な改善手法は良く理解できました」「ただ日々忙し過ぎて業務改善をする時間がありません」という記述がありました。私は研修 […]
我が家に来たトイプードル
2017年3月1日
我が家に来たトイプードル １４年飼っていた柴犬が天国にいきました。今度我が家に来たのはトイプードルのレモン（女の子）です。結構芸達者で、お座り、お手、おかわり、伏せ、待て、来い、ターン、更にウオーク・アラウンドと言うと、 […]
