会社概要
社 名：スキル＆モチベーション株式会社
代 表：大内 一敏
社長執行役員：富岡 誠
設 立：2005年5月27日
資 本 金：1,000万円
◎サテライトオフィス
〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15ダイヤビル2F
TEL:090-6155-3920
m@sminc.jp
※郵便物はホームオフィスにお送りください
◎ホームオフィス
251-0037 神奈川県藤沢市鵠沼海岸6-16-21
事業内容
ビジネスパースンの「知識」「技術」の向上と「意識改革」
「行動変容」を目的とした各種研修・講演の企画・立案・実施
研修実施までの流れ
① 研修ニーズの把握（受講者に必要な知識やスキルを明確にします）
② 企画書の作成と検証（カリキュラムを作成し、ご検証して頂きます）
③ 研修実施日の決定（研修スケジュールを調整します）
④ 研修テキストの作成（研修テキストを作成し事前にご提供します）
⑤ 研修の開催（実際に研修を実施します）
研修実績（官公庁・地方自治体）
厚生労働省、法務省、特別区研修センター、神奈川県、山梨県、石川県、富山県、京都府、熊本県、佐賀県、宮崎県、札幌市役所、北見市役所、旭川市役所、弘前市役所、青森市役所、八戸市役所、秋田市役所、盛岡市役所、仙台市役所、石巻市役所、久慈市役所、山形市役所、米沢市役所、鶴岡市役所、酒田市役所、新潟市役所、いわき市役所、伊勢崎市役所、栃木市役所、川越市役所、土浦市役所、龍ヶ崎市役所、古河市役所、市川市役所、野田市役所、水戸市役所、桜川市役所、須賀川市役所、池田市役所、大牟田市役所、富士市役所、笠間市役所、流山市役所、横浜市役所、川崎市役所、横須賀市役所、藤沢市役所、茅ヶ崎市役所、平塚市役所、大和市役所、鎌倉市役所、綾瀬市役所、厚木市役所、豊橋市役所、岡崎市役所、春日井市役所、刈谷市役所、大阪市役所、堺市役所、泉南市役所、南丹市役所、神戸市役所、姫路市役所、広島市役所、福山市役所、北九州市役所、佐賀市役所、熊本市役所、長崎市役所、宮崎市役所、宜野湾市役所、福岡市役所、富士市役所、流山市役所、笠間市役所、さいたま市役所、松山市役所、長野市役所、二本松市役所、みどり市役所、福知山市役所、台東区役所、宇部市役所、御殿場市役所、人吉市役所、千葉市役所、氷見市役所、姫路市役所、あきる野市役所、岐阜市役所、練馬区役所、宮崎市役所、紀の川市役所、島田市役所、春日井市役所、長崎県庁舎、鳥取県庁舎、愛媛県庁舎、高知市役所、川越市役所、帯広市役所、二本松市役所、守口市役所、福知山市役所、長野市役所、港区役所、江戸川区役所、みよし市役所、宇部市役所、岐阜市役所、大田区役所、土浦市役所、北九州市役所、野田市役所、市川市役所、松戸市役所、岡崎市役所、練馬区役所、江戸川区役所、文京区役所、枚方市役所、和歌山市役所、いわき市役所、山形市役所、流山市役所、芦屋市役所、須賀川市役所、龍ケ崎市役所、酒田市役所、大牟田市役所、日立市役所、高松市役所、東根市役所、前橋市役所、順不同、その他多数
研修実績（官公庁・地方自治体）
日本郵便東京支社、雇用能力開発機構、東京大学、慈恵医大、日本赤十字社、伊勢崎市民病院、ＮＨＫ、水道企業組合、製品評価技術基盤機構（NITE）、ダスキン、医薬品医療機器総合機構（PMDA）、旭ガラス（AGC）・ヤクルト、関西電力、岩谷産業、ヤマハ発動機、トヨタ自動車、豊田通商、トヨタ車体、トヨタ車体研究所、トヨタ自動車北海道、トヨタファイナンス、トヨタレンタリース、トヨタ系ディーラー（多数）、スズキ、ＢＭＷ、スバル、学研、東京海上日動火災、あいおい損保、雇用能力開発機構、ＪＡ共済、武田薬品工業、新日本石油、ブリヂストン、パナソニック、日立オムロンソリューションズ、三菱東京ＵＦＪ銀行、ＰＡＤＩジャパン、東京リーガルマインド、三菱鉛筆、ＮＴＴファイナンス、ＮＴＴ東日本、TEPCOシステムズ、フジドリームエアラインズ、日立オムロン、日本経営者協会、首都高速道路株式会社、第一三共
※その他多数、順不同、敬称略、請負・一部公開講座を含みます。
講師プロフィール
●講師：大内 一敏（Kazutoshi Ohuchi）
●経歴：トヨタ自動車人材開発部・ディーラー（全国優秀営業スタッフ）
マネジャー、人材開発室長、２００団体１０万人超の研修実績
●内容：管理監督者・中堅・新人・役職定年者等、｢各階層別研修｣
｢マネジメント｣｢政策立案｣｢業務改善｣｢プレゼンテーション｣
｢モチベーション向上｣｢メンタルヘルス｣｢コーチング｣｢ＣＳ向上｣等
●講師：冨岡 誠（Makoto Tomioka）
●経歴：公務員上級試験予備校講師（行政法、行政学、社会学等の担当）
佐賀県庁上級行政職に奉職（産業支援行政、教育行政に従事）
●内容： ヒューマンスキル系「コーチング論」「コミュニケーション論」
マネジメント系「最適な組織デザインの描き方」
「意思決定モデル」「ナレッジマネジメント」等
●講師：櫻井 淳（Jun Sakurai）
●経歴：青山学院大学法学部卒、株式会社東急百貨店勤務
（販売促進部統括マネジャー等を歴任）
●内容：「ファシリテーション入門」「交渉術入門」
「ロジカルシンキング」「マネジメント」「リーダーシップ」
「フェイスブックのビジネス活用講座」等
●講師：加藤 健（Ken Kato）
●経歴：大学卒業後、大手コンサルタント会社へ入社
プランナーとして企業の人材開発やアセスメントの企画営業を行う
マネージャー・人材開発トレーナーとして活躍
●内容：「コミュニケーション」「アセスメント」「ロジカルシンキング」
「業務改善」「タイムマネジメント」「チームビルディング」等
●講師：湯浅 宗浩（Munehiro Yuasa）
●経歴：トヨタ販売店（営業、総務部総務課、人材開発室）トヨタ自動車
トヨタエンタプライズ、ソフトブレーンサービス
（シニアコンサルタント）
●内容：「マネジメント」「タイプ別応対方法」「問題解決」「CS向上」
「クレーム応対」「人材開発トレーナー養成」「人材開発計画立案」
●講師：深山 敏郎（Toshiro Miyama）
●経歴：外国語学部 イギリス語学科卒業外国語学校講師・営業課長
コンサルティング会社室長（日米教育会社JV責任者）産業能率大学
行政体マネジメント研究会講師（1991-2000年）
●内容：「レジリエンス」「アサーション」「コンプライアンス」
「創造性開発」「行政ディベート」「政策課題研究」等
