研修の企画立案

５H2Hに当てはめ立案する

研修担当者が研修を企画立案する際のポイントとして５W２Hに当てはめて考えると分かりやすいと思います。下記参照

上記のマトリクスの項目のように、先ず何のために研修を開催するのか目的（Why）を明確にした上で、何の研修（What）をするのか、誰（Who）を対象にするのか、といったように順に５W２Ｈを明らかにすると良いでしょう。

事前の段取りを万全に

研修を企画立案し、いざ実施しようと研修案内の書簡を発信すると、営業本部から決算前や月末は避けてほしい。等々、様々な注文を付けられることがあります。組織内でも部門ごとに立場や事情が異なるので、このような軋轢が生じてしまうものです。このようなことにならないように、事前に役員会の承認を得る等、研修担当者は事前の段取りが不可欠になります。